Stellenbeschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtungen der besonderen Wohnformen mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d/-), pädagogische Fachkräfte (m/w/d/-) und Nichtfachkräfte (m/w/d/-) mit Ø 20-35 Std./Wo.

Elvira Weber

Deine Aufgaben:

• aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnern • Übernahme von Bezugsbetreuungen • Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Übernahme pflegerischer Maßnahmen • Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohner • Unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft • Angehörigenarbeit (Kontakte, Telefonate, Gespräche, etc.)

Was wir erwarten:

• Sie haben ggfs. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, o.ä. oder Sie wünschen einen Quereinstieg. • Sie bringen Berufserfahrungen in einem sozialen oder pflegerischen Bereich mit. • Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen, der sich besonders tolerant und achtsam gegenüber betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und seinen Kollegen verhält. • Sie sind belastbar und zeigen Bereitschaft zum Schichtdienst. • Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Lebenshilfe Herford e.V.

Berufsbildungsbereich, 4 Werkstätten, Außenarbeitsplätze in Industrie, Handwerk und Dienstleistung, Integrationsfachdienst, 5 Wohnhäuser, 5 Außenwohngruppen, Ambulant unterstütztes Wohnen, Schulassistenz, Frühförderung, Fachzentrum Autismus, Familienunterstützender Dienst, Freizeit und Bildung

Wir bieten

Das bieten wir:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung und tariflicher Sonderzahlung • flexible Arbeitszeiten; auch im Schichtdienst bei Zusicherung einer 5-Tage-Woche und einem Einsatz an max. 8 Tagen in Folge • 30 Tage Urlaub (zzgl. 2-4 Regenerationstage und Zusatzurlaub gem. Tarif) • arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten • ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder • JOBRad • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

Unsere Benefits:

• 30 Tage und mehr Urlaub
• Altersvorsorge
• Bonuszahlungen/Prämien
• Familienfreundlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter-Events
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Vergünstigungen
• Weiterbildungsangebote