Frank Kempinger GmbH
Bock auf ’nen sicheren Job im Handwerk?
Dann komm zu uns als Maler*in (m/w/d)!
Die Frank Kempinger GmbH – Malerei & Fußboden ist seit über 25 Jahren in Berlin am Start. Wir bringen Wohnungen, Treppenhäuser und Fassaden wieder auf Vordermann – modern, sauber und mit richtig guter Stimmung im Team.
Und jetzt suchen wir dich zur Unterstützung!
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Was du mitbringen solltest- Berufserfahrung im Malerbereich
- Führerschein Klasse B? Nice to have, kein Muss
- Skills in Spachteln, Tapezieren & Co.
- Gute Deutschkenntnisse, damit du dich mit den Kollegen und Kunden gut verständigen kannst
- Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche ProjekteAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tapezieren, Innenanstrich, Spachteln, Anstreichen, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Farben, Lacke, Tapeten
Was dich bei uns erwartet- Ein fester Arbeitsplatz – Handwerk hat Zukunft!
- Faire Bezahlung, die zu deiner Leistung passt
- Arbeiten in Berlin – keine Montage, kein ständiges Rumreisen
- Ein Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hatWarum wir gut zu dir passenWeil wir ein unkompliziertes, erfahrenes Team sind, das frischen Wind feiert. Bei uns wirst du ernst genommen, kannst dich einbringen und bekommst die Unterstützung, die du brauchst.
Klingt gut? Dann melde dich!
Schick uns einfach deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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