Ihre Aufgaben:

- Planung anspruchsvoller, innovativer und interessanter Projekte der Versorgungstechnik in den Leistungsphasen 1-7 HOAI

- (Neubau / Bauen im Bestand / Erweiternde Bauten)

- Objektüberwachung – Bauüberwachung und Dokumentation (Leistungsphase 8 HOAI)

- Beratung des Kunden bei fachlichen Fragestellungen

- Koordination und Integration der internen und externen Fachplanungen

- Projektkoordination mit Kontrolle für den terminlichen und qualitativen Erfolg

- CAD-gestützte Erarbeitung aller phasenspezifischen Planungsdokumente (technische Berechnungen, Kostenkontrolle, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, Terminplanung, Berichte, etc.)

- Sicherstellen über Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen und anerkannten Regeln der Technik bei Erarbeitung der Planung

Ihr Profil

Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikation

- Zielorientierte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise

- Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden

- Freundliches, kollegiales und teamorientiertes Denken

- Gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Regelwerke und Richtlinien

- Gute Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB A-C)

- Gute Kenntnisse in MS-Office

- Kenntnisse in AutoCAD (2D), Trimble Nova (3D)

- Wünschenswerte Softwarekenntnisse: AVA-Software, wir arbeiten mit ORCA AVAAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung Trimble Nova, Technisches Zeichnen, CAD-Anwendung AutoCAD, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, AVA (Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramme), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Vergaberecht

Expertenkenntnisse: Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Haustechnik

Wir bieten:

Fachrichtung Heizung, Lüftung- und Klimatechnik, Sanitär- Ein leistungsstarkes Team von Mitarbeitern

- Eine umfassende Einarbeitung

- Interessante, innovative und herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld

- Kontinuierliche Förderung und Weiterbildungsangebote

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Kurze Entscheidungswege

- Eine betriebliche Altersvorsorge

- Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen