Einleitung

Wir sind „Salfy“, ein schnell wachsendes HR-Tech-Unternehmen und die Nr.1 HR-Plattform für Mitarbeiter-Benefits in Deutschland.

Wir machen steuerfreie Mitarbeiter-Benefits für Unternehmen einfach, digital und automatisiert – damit HR-Teams Zeit sparen und Mitarbeitende jeden Monat Wertschätzung und mehr Netto erfahren.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen aus Fashion, Retail, Technologie, Gastronomie und Mittelstand

Wir sind flexibel, denken pragmatisch und visionär, scheuen keine Fehler und haben ein starkes Teamgefühl - und suchen jemanden, der unsere Inhalte auf das nächste Level bringt.

Klingt spannend und Du meinst, Du bist hier genau richtig? Dann melde Dich rechtzeitig, sodass wir zum nächst möglichen Zeitpunkt (spätestens 05.01.2026) durchstarten können!

Aufgaben

Als Junior Content Creator wirst du zum Herz unserer Kommunikation.

Du baust die Stimme, das Storytelling und das Vertrauen rund um Salfy auf – mit hochwertigem Content, der:

• Kunden begeistert,
• Sales unterstützt,
• Reichweite aufbaut
• und uns als Thought Leader im Bereich Mitarbeiter-Benefits etabliert.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Sales, Marketing und unserem Performance-Freelancer zusammen.

Content-Produktion (Hauptfokus):

• Schreiben von Magazin-Beiträgen (Themen: Benefits, HR, Lohnsteuer, moderne Arbeitswelt)
• Erstellen von Use-Cases / Case Studies
• Schreiben und Gestalten von Social-Media-Beiträgen (LinkedIn Fokus)

Sales-Unterstützung:

• Erstellung von Pitch-Material, Präsentationen & One-Pagers
• Aufbereitung von Storys für Outbound-Kampagnen und E-Mail-Sequenzen

Marketing & Kommunikation:

• E-Mail-Newsletter (monatlich)
• Website-Text (Landingpages, Blog)
• Recherche zu HR-/Steuer-/Benefit-Hintergründen
• Micro-Content für Paid Ads (Hooks, Copy, Headlines)

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt können – wichtig ist, dass du schreiben liebst und schnell lernst.

Leidenschaft für Schreiben, Content & Storytelling

Sehr starke Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Erste Erfahrung durch Studium, Praktika, Projekte oder Social-Media-Arbeit

Interesse an HR-Themen, moderner Arbeitswelt oder Steuerthemen (kann man lernen)

Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Bonus: Erfahrung mit LinkedIn, Newsletter-Tools, Canva, Figma oder WordPress

Wir bieten

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten: Büro + Remote
• Moderne Worktools (Mac, Canva/Figma, Zoho)
• Eigenverantwortung ab Tag 1
• Sichtbarkeit: Du prägst unsere Kommunikation sichtbar nach außen
• Professionelles Sparring mit Sales, Marketing & Geschäftsführung
• Salfy Benefits
• Und eine außerordentlich gute Vergütung