Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!

Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Ihre Talente als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) Personal ein!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit uns den Erfolg

• Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben, wie z. B. die Erstellung von Bescheinigungen und Serienbriefen sowie anlassbezogener Anschreiben.
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft sowie (digitaler) Personalakten.
• Planung und Organisation von Feiern/Events, wie z.B. Jubilar- und Pensionärs-Feier sowie Teamevents der Abteilung Personal.
• Organisation und Koordination von Mitarbeitendengeschenken zu besonderen Anlässen.
• Mitarbeit bei Sonderprojekten sowie bei bestehenden HR- Prozessen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung, wie z. B. digitale Personalakte, Abläufe im Tagesgeschäft.

Ihr Profil – Fachlich kompetent, persönlich engagiert

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug, oder einer entsprechenden Weiterbildung.
• Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen.
• Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamgeist und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Sie kennen sich mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und sind über die aktuellen Änderungen informiert.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion!

Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.

Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Leiterin der Abteilung Personal, Anne Hetgens, unter der Telefonnr. +49 211 3892 456 oder unsere Personalreferentin, Nadja Parussel, unter der Telefonnr. +49 211 3892 458.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bitte stellen Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen

bis zum 28.12.2025 im PDF-Format unter folgendem Link zur Verfügung. Mehr loslegen. Weniger abwarten.