Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Das sind Deine Aufgaben – agil, kommunikativ und zukunftsorientiert:

• Regionsübergreifende Identifikation von passenden Kandidat:innen über relevante Plattformen, Netzwerke und Communities
• Eigenständige Recherche & Analyse von Talentpools und Zielgruppen
• Aktive Kontaktaufnahme zu Kandidat:innen mit kreativen, individuellen und überzeugenden Ansprachen
• Führen von ersten telefonischen oder virtuellen Vorgesprächen sowie Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools für schwer zu besetzende Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalabteilungen  und Fachbereichen, um Bedarfe zu verstehen und Suchstrategien abzustimmen
• Mithilfe beim Ausbau unserer Sourcing-Strategie und Weiterentwicklung unserer Candidate Journey

Mit Deinem Profil ergänzt Du unser Team:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung
• 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder Active Sourcing
• Erfahrung in Branchen wie Facility Management, Logistik, o.ä. wünschenswert
• Begeisterung für die Direktansprache und Freude daran, Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen
• Hoher Grad an Selbstständigkeit, Kreativität und Struktur – Du weißt, wie man Suchlogiken und Plattformen geschickt nutzt
• Kommunikationsstärke und ein authentisches, verbindliches Auftreten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit LinkedIn, XING, Indeed Talent Search oder anderen Suchtechnologien ist ein Plus

Was wir Dir bieten:

• Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits
• Umfassende Einarbeitung in eine spannende, sichtbare und abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting
• Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch zahlreiche Angebote unserer Sasse Akademie
• Gestaltungsfreiheit: Baue unser Active Sourcing aus und setze eigene Ideen um
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe

Interessiert?

Wenn Du Lust hast, in einem modernen HR-Umfeld die Zukunft unseres Recruitings aktiv mitzugestalten und Kandidat:innen für die Dr. Sasse Gruppe zu begeistern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dr. Sasse Gruppe

https://www.sasse.de