Karriere bei der Versicherungskammer Real Estate GmbH. Mehr davon!

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Real Estate GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Versicherungskammer Real Estate GmbH, eines unserer Unternehmen.

Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien

München, Bayern, Deutschland

Das haben Sie vor ...

• Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen, entwickeln passende Capex- und Opex-Strategien und gestalten nachhaltige Konzepte für Instandhaltung und Revitalisierung.
• Sie koordinieren Baubeteiligte und Dienstleister für eine effiziente Projektumsetzung, steuern Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
• Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence-Prozessen für An- und Verkäufe und beraten in projektbezogenen Fragestellungen.
• Sie analysieren und setzen ESG-Maßnahmen auf Objektebene um und tragen so zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Wertsteigerung der Assets bei.
• Sie initiieren, überwachen und steuern Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeitrahmen.
• Sie steuern Dienstleistungs- und Wartungserträge sowie Budgets auf Asset-Ebene und leisten unter Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Standards einen Beitrag zur Qualitätssicherung.

Das bringen Sie mit ...

• Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Bau- und Immobilienmanagement.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, sowie fundierte Marktkenntnisse, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
• Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team, ergänzt durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strategisch-analytisches Denkvermögen.
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Kontakt

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen? Abteilungsleiter Milos Rachwalik berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-98 60.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer "machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.

Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.

So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!