Über uns

ENPROM ist auf den Bau von Hoch- und Höchstspannungsleitungen spezialisiert. Wir planen, bauen und sanieren Freileitungen und Umspannwerke, um den Strom aus erneuerbaren Energien möglichst schnell und verlustfrei zu den Verbrauchern zu bringen. Wir arbeiten täglich daran, das Netz der Zukunft zu gestalten. Mit über 200 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten sowie auf unseren aktuellen Baustellen in ganz Deutschland setzen wir die Energiewende um. Besonders stolz sind wir auf unsere internationalen Teams, die Menschen aus zehn verschiedenen Nationen vereinen. Gemeinsam setzen wir uns für einen grüneren Planeten ein.

Unsere Mission

Wir bauen verantwortungsbewusst und sicher indem wir innovative Konzepte, hohe Qualität der realisierten Projekte, Verständnis für lokale Interessen und Sorge um den Umweltschutz gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Steuerung von Neu- und Ausbauprojekten in der Energieversorgung und -verteilung unter Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget
• Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Sie informieren regelmäßig über Projektstände und moderieren Herausforderungen und Erfolge
• Einsatz Ihrer Expertise von Angebot bis Abnahme, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten
• Projektbegleitung rund um Energieübertragung, Netzausbau sowie die Anbindung von Industrie-, Wind- und Solarparks
• Erstellung der technischen Vorgaben
• Abstimmung mit Lieferanten, Partnern und Gutachtern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Hochspannungsbereich – idealerweise im Umfeld von Umspannwerken oder Energieinfrastruktur
• Technisches Verständnis auf einem Niveau, mit dem Sie Kollegen souverän beraten und führen können
• Kommunikationsstärke und Freude an koordinativer Arbeit zwischen Kunde, Lieferant und Projektteam

Was bieten wir?

• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit- und Teilzeit