Als Senior IT-Administrator konsolidieren und optimieren Sie die bestehende IT-Systemlandschaft.

Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das eine marktführende Stellung bei der Entwicklung und Produktion von Produkten für die Haustechnik hat.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Senior IT-Administrator konsolidieren und optimieren Sie die bestehende IT-Systemlandschaft.
• Sie schützen die IT-Umgebung vor internen und externen Bedrohungen (Cybersecurity).
• Sie entwickeln und realisieren Strategien und Lösungen für die IT-Infrastruktur.
• Sie überwachen und administrieren die gesamte IT-Infrastruktur wie Netzwerke, Server und Storage.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.
• Sie stellen sicher, dass die Systeme und Prozesse den geltenden Sicherheitsrichtlinien und Standards entsprechen.
• Sie führen Performance-Analysen durch und vebessern die Effizienz und die Stabilität.

Ihr Profil

• Langjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und in der IT-Architektur
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft-basierten IT-Infrastrukturen sowie in der Virtualisierung mit VMware und XEN
• Erfahrung im Umgang mit Citrix-Umgebungen und deren Integration in bestehende IT-Landschaften
• Sicherer Umgang mit Backup- und Recovery-Lösungen, insbesondere Veeam
• Vertiefte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Office 365 und verwandten Cloud-Services
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Sie arbeiten mit in der IT-Abteilung eines marktführenden Unternehmens mit ca. 500 Angestellten. Das Unternehmen bietet viele Vergünstigungen und Zusatzleistungen und ist in einer ländlichen Region angesiedelt, die sehr günstige Lebenshaltungskosten aufweist. Sie können u.a. erwarten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• JobRad
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten