Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement einen

Hausmeister (m/w/d)

Kennziffer: 25/12-4241

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen, Gebäudeleittechnik, Gebäude und Außenanlagen
• Störungsmanagement
• Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungen
• Betreuung von Wartungen
• Überwachung und Abnahme von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Betreuung und Überwachung von Reinigungsarbeiten
• Schließdienste
• Nutzerunterstützung
• Vertretungsleistungen anderer Hausmeister

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
• Erfahrung in oder Interesse an den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär wünschenswert
• Weitere handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Interesse, insbesondere im Umgang mit neuer Technologie und neuen Medien, ausdrücklich erwünscht
• Verantwortungsbewusstsein, Ersatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Durch­setzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages

Kontakt

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerber­portal bis spätestens 11.01.2026.

Sie finden dieses Stellen­angebot unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Josephine Kühn, Tel. 07551 99-1330, und für arbeits­rechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551 99-1030, gerne zur Verfügung.