Aufgaben/Stellenbeschreibung

• Planung und Vorbereitung von Wärmepumpenprojekten

• Erstellen neuer Wärmepumpenkonzepte um einen breiteren Markt abzudecken

• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter zum weiteren Aufbau der Wärmesparte

• Installation und Montage von Wärmepumpen in Einfamilienhäusern

• Austausch von Gas- und Ölheizungen mit Wärmepumpen

• Selbständige Durchführung von Inbetriebnahmen

• Anschluss der Datentechnik

• Einrichten des Online-Monitorings

• Erstellung der Übergabeprotokolle

Gewünschtes Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker im Bereich Heizung/Sanitär oder Wärmepumpen
• Weiterbildung zum Installateur- bzw. Heizungsbauermeister
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Reisebereitschaft und Führerschein
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Kommunikative Deutschkenntnisse
• Wärmepumpenerfahrung (Montage und Inbetriebnahme) wünschenswert
• Grundkenntnisse: Heizungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektrotechnik
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Projekten und Kunden

Warum wir?

• Wir bieten für gelernte Anlagenmechaniker sowie für Quereinsteiger informative Schulungs- und Zertifizierungskurse an.
• Senkrechtstarter und Superhelden der Energiewirtschaft
• Unser Ziel ist die Rettung des Planeten mit Fokus auf die dezentrale Energiewende (mit Photovoltaik und Wärmepumpe).
• Wir sind Familienfreundlich
• Persönliche Anliegen sind uns wichtig. Dringende familiäre sowie private Angelegenheiten nehmen wir ernst und finden gemeinsam eine Lösung.
• Work-Life-Balance
• Kaffee, Tee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
• 30 Urlaubstage zum Vertragsstart.
• Flexible Arbeitszeiten
• Weitere Benefits
• Kaffee, Tee und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
• Möglichkeit zur Bezuschussung für Fahrtkosten nachhaltiger Verkehrsmittel.
• Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch.
• Regelmäßige Firmenevents - gerne im Bewerbungsgespräch nähere Informationen.
• Monatliche Office-Party.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Easy Onboarding
• Enge Begleitung unserer neuen Kolleg*Innen sowie ein/e direkte/r Ansprechpartner*In sorgen für ein positives Onboarding-Erlebnis.
• Unsere Firmenkultur
• Happiness is the Key - das gilt sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter*Innen. Beste Rahmenbedingungen und Start-up-Spirit.
• Wir sind alle per Du - bei uns duzt der Praktikant die Geschäftsführung und umgekehrt.
• Familiäres Klima - der Teamgedanke steht im Vordergrund. Wir trinken gerne nach Feierabend auch mal ein Bierchen zusammen.
• Flache Hierarchien mit Feedbackkultur.

*Wir setzten auf Diversität und lehnen jede Diskriminierung ab. Die Homenergy GmbH denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder sexuelle Identität.

Kontakt

Lassen Sie uns gemeinsam zu Superheld*Innen der Energiewende werden!>>> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <<<

Tim Ehrenberg

Homenergy GmbH

Ganghoferstr. 68b

80339 München

[email protected]

www.homenergy.de