Einleitung

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter:innen in Teilzeit (30 – 35 Std. / Woche) für den pädagogischen Bereich unseres Hauses „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont.

Ihre Aufgaben

Sie sind Teil eines Teams in einer kleinen überschaubaren Einheit mit flacher Hierarchie und vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Sie assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Teilhabeplanungen.

• Begleitung, Betreuung, Förderung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
• individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung
• individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam
• Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz
• Stundenumfang in Teilzeit 30 – 35 Std./Woche

Ihr Profil

Unsere Wünsche an Ihr Profil

• Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung oder Interesse, dieses Arbeitsfeld kennenzulernen
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
• Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhalten
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit
• Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden
• Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen
• EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation
• Führerschein Klasse B

Weitere Voraussetzungen

• Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

Das können wir Ihnen erfüllen:

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
• Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• flexible Wochenarbeitszeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „ EGYMWellpass“,Club Hufeland Fit„“ und Jobrad „„.

Betriebliche Altersvorsorge

Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.

Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot, möchten einen Vortstellungstermin abstimmen oder sich direkt bewerben?

Rebecca Strack 05281 94813 [email protected]