Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine

Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 1. Dezember 2025

Veröffentlichungsdatum: 6. November 2025

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsumfang: Vollzeitstelle

Kennziffer: 00004637

Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Wartung und Instandhaltung aller Kälteanlagen mit Nebengewerken
• Selbstständige Fehleranalyse und -behebung
• Allgemeine Tätigkeiten im TGM außerhalb der Kälteanlagen
• Elektrische Prüfung von ortsfesten Anlagen nach DGUV Vorschrift 3/4
• Selbstständige Überwachung, Einweisung und Koordination der vorgeschriebenen Wartungspflichten (nach 42. BImSchV) durch Fremdfirmen

Für Monteur*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auf Großkälteanlagen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Richtung Kälte, E-Technik, Heizungstechnik oder ähnliche berufliche Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kälte
• Bereitschaft für die notwendige Weiterbildung „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“, falls nicht schon vorhanden
• Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit
• Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif
• Job-Ticket Baden-Württemberg
• JobBike BW
• Hansefit

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E7.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004637 bis spätestens 1. Dezember 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg

Bau und Infrastruktur

Technisches Gebäudemanagement

Albertstr. 21a

79104 Freiburg

Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein.

Online über „Jetzt Bewerben“

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. +49 761 203-4366 oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.