GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Sie treiben den Aufbau und die Weiterentwicklung der Stammdatenorganisation unserer Produktionsgesellschaft voran. Mit Ihrem Know-how stellen Sie sicher, dass unsere Daten die Grundlage für effiziente Prozesse, fundierte Entscheidungen und den erfolgreichen ERP-Rollout in der Produktion bilden.
Master Data Manager (m/w/d)
Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Rollen in der Stammdatenorganisation
Analyse von Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Konzeption und Implementierung eines Monitorings zur Sicherstellung der Datenqualität
Mitarbeit im ERP-Rollout mit Fokus auf Stammdatenprozesse
Eigenständiges Projektmanagement und Mitarbeit in globalen und internen Projekten
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise im Produktionsumfeld (z. B. SAP, Microsoft Dynamics 365 FO o. ä.), und fundiertes Wissen im Stammdatenmanagement
Sichere Anwendung von Methoden der Datenanalyse, Qualitätssicherung und im Aufbau von Monitoring- und Reportingstrukturen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Polnisch und/oder Tschechisch von Vorteil, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schlüpmann.