Einleitung

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for?

Die Pro Seniore Residenz Odenwald in Leimen (Baden-Württemberg) sucht eine

Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Vollzeit / Teilzeit (ab 50%)

für unseren vollstationären Pflegebereich.

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

IHRE AUFGABEN:

• eigenverantwortliche Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unserer Bewohner
• Planung, Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses
• fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung unter Einbindung der Bewohner und deren Angehörigen
• verantwortungsvolle Beteiligung an der Überprüfung und Optimierung pflegerischer Qualitätsstandards

IHR PROFIL:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• die Bereitschaft, ausschließlich im Nachtdienst zu arbeiten
• wertschätzender Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und dem Kollegenkreis
• eine ganzheitlich wertorientierte, verantwortungsvolle und motivierte Grundeinstellung

IHRE BENEFITS:

• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
• exzellente Karrieremöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

... all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Residenzleiter Herr Armend Muhaxheri sagt:

„Ich höre immer wieder, dass unsere Residenz wie ein zweites Zuhause für die Mitarbeiter ist. Der Zusammenhalt untereinander ist stark; die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und sind auch privat vernetzt. Bei uns arbeiten einige Familienmitglieder miteinander, so z. B. Ehepaare, Geschwister, aber auch Eltern und Kinder. Wir versuchen, soweit möglich, die Arbeitszeiten flexibel an die Familienbedingungen anzupassen.