Ihre Aufgaben

Unsere Ambulanten Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27.3, 30, 31 SGB VIII (Wilhelmsruher Damm 166) richten sich an Familien, die Schwierigkeiten mit der Erziehung ihrer Kinder, bei der Bewältigung von Problemen im Alltag haben oder sich in einer Konflikt- und Krisensituation befinden. In der Arbeit nutzen wir unterschiedliche Settings, wie die reine sozialpädagogische Begleitung wie auch familientherapeutische Sitzungen.

Ihr Profil

Wir erwarten:- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss (Dipl./B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung

- familientherapeutische Zusatzausbildung

- Berufserfahrung in der ambulanten Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen

- Fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung, sicheres Auftreten

- Schriftliches Erstellen von Dokumentationen und Einschätzungen

- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

- ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit

- Kompetenz im Umgang mit Institutionen und Strukturen

- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

- Fachliche Kreativität

- Persönliche und zeitliche FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Sozialmanagement, Inklusionspädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Sonderpädagogik, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogische Familienhilfe, Dokumentation (soziale Arbeit), Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten:

- einen interessanten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 32 Wochenstunden

- Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag PTG-Verdi im Land Brandenburg

- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und ein weiterer freier Tag nach Tarifvertrag („Mein Tag“)

- Jobticket Zuschuss

- ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen

- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen

- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

- Diensthandy

- Betriebsrat

Kontakt

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die insbesondere Ihren Lebenslauf, einen Überblick über Ihre bisherigen Tätigkeiten und einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation beinhalten sollte an: [email protected]

oder

ALEP e.V., Frau Caroline Ulbrich, Hubertusallee 24, 14193 Berlin

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.

Wichtige Information: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Impfstatus zum doppelten Masernschutz zu erfragen. Ohne diesen doppelten Masernschutz darf eine Anstellung nicht erfolgen!

Bitte bringen Sie entsprechende Ausweisdokumente zu einem Bewerbungsgespräch mit.