Wir suchen Verstärkung

Die KOPP Umwelt GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungsbranche. Wir bieten Kommunen, Gewerbetreibenden und Privathaushalten Umweltdienstleistungen vom klassischen Containerdienst über Abfallannahme und -verwertung, kompletten Entsorgungskonzepten sowie Straßenreinigung inkl. Winterdienst an.

Nahezu 130 Mitarbeiter und Auszubildende an zwei Standorten kümmern sich um alle Aufgaben rund um Entsorgung, Reinigung und Recycling zur Rückgewinnung von Rohstoffen.

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern in der Technischen Instandhaltung (m/w/d)!

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Betreuung und Überwachung unseres Biomassekraftwerks, sowie weiterer technischer betrieblicher Anlagen
• Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs des Kraftwerks
• Selbständige Suche und Behebung von auftretenden Störungen
• Erledigung von Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
• Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Gesamtanlage
• Qualitätskontrolle nach betrieblichen Richtlinien mit prozessüblichen Messmitteln, inklusive Dokumentation
• Einhalten der betrieblichen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
• Bedienen von Anlagen zur Brennstoffaufbereitung
• Entsprechend Ihres beruflichen Hintergrundes, Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse und Ihrer beruflichen Ausbildung werden Sie weitere Aufgaben innerhalb der Abteilung Technik übernehmen, bspw. im Bereich der Elektrik, der Instandhaltung der Maschinen- und Anlagentechnik und des Betriebsgeländes, oder in der der Schlosserei / Lackierer

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk in einem oder mehreren der obig genannten Gewerken
• Sehr gute Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
• Kompetenz zur kreativen und innovativen Lösungsfindung bei komplexen Problemen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Lernbereitschaft
• Erfahrener Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in Gebäudeleittechnik (GLT)
• Einsatzbereitschaft, auch für Schicht- und Wochenendarbeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein

Unsere Benefits

• Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Dienstleistungen
• Betriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kostenfreie Getränke
• Bereitstellung der Arbeitskleidung, inklusive der Möglichkeit zur betrieblichen Wäsche
• Zuschuss zum Jobrad und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Bei allen Fragen rund um die Bewerbung stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 06124-7257215 zur Verfügung.

Sie möchten uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Den Link zum Bewerbungsformular finden Sie unter der entsprechenden Stellenanzeige. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail unter [email protected] oder postalisch entgegen.