Einleitung

Wir sind das Kinderhaus Böblingen: 20 Kinder mit ihren Erzieher:innen, die es lieben gemeinsam zu spielen und zu singen. Vor fast 30 Jahren sind wir als eingetragener Verein aus einer Elterninitiative entstanden. „Eine Familie für die Kleinen zu sein“, in der Geborgenheit, Wertschätzung und Gemeinschaftssinn im Mittelpunkt stehen – das treibt uns an. Deshalb ist unsere Einrichtung bewusst klein: 20 Kinder in zwei Gruppen betreuen wir im Sinne des sozial-integrativen Erziehungsstils, damit sich ihre Persönlichkeiten entfalten können. Freispiel, Musizieren, Bewegungsentwicklung nach Pikler, kleine Ausflüge in die Umgebung, Spiel und Spaß – all das gibt es bei uns.

Und all das wäre nicht möglich ohne unser Team aus Pädagogischen

Fachkräften (Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Kindheitspädagog:innen, Pädagogischen Fachkräften gem. § 7 KitaG), Auszubildenden und FSJler:innen.

Aufgaben

• Du betreust im Team 10 Kinder im Alter von 10

  Monaten bis drei Jahren

• Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen

  individuelle, pädagogische Angebote, die dem Entwicklungsstand und Interesse

  der Kinder entsprechen

• Du bist ein Teamplayer und beziehst auch die

  Eltern in deine pädagogische Arbeit mit ein, beispielsweise in

  Entwicklungsgesprächen

• Dich begeistert die Pikler Pädagogik, Musizieren

  mit Kindern verleiht dir Schwung und Beki ist für dich kein Name einer

  Bratwurst, sondern der Anspruch bewusste (Vollwert-) Kinderernährung im

  Kinderkrippenalltag umzusetzen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in,

  Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Pädagogischen Fachkraft oder einen

  vergleichbaren Abschluss gemäß §7 KitaG

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse,

  sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern

• Pädagogische Ideen, die die Kinder mitreißen

• Teamgeist

Wir bieten

Wir bieten unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, ihre pädagogischen Ideen frei zu entfalten und umzusetzen, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit ganzjährig, flexibel Urlaub zu nehmen selbstverständlich. Wir vergüten unser Team übertariflich.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle

  Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Voll- und Teilzeit

• Flexible Urlaubsplanung, auch außerhalb der

  Ferien

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• Übertarifliche Vergütung

• Ein hochmotiviertes, dynamisches Team mit

  wertschätzenden Kolleg:innen und kurzen Entscheidungswegen

Du hast noch Fragen?

Dann ruf uns an: (0 70 31) 22 52 93 oder vereinbare einen Kennenlerntermin vor Ort, um uns, die Kinder und die Kita kennenzulernen.

Bitte schicke deinen Lebenslauf per Email (Anschreiben ist nicht erforderlich). Wir freuen uns auf dich!