Einleitung

Wir sind auf der Suche nach einer/m Mitarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

•Einzelgespräche („Standortbestimmung“ zu Beginn der Teilnahme, Unterstützung/Beratung im Verlauf der Maßnahme je nach Bedarf)

•Planung & Durchführung eines Assessment Centers

•Planung & Durchführung verschiedener Präventionsveranstaltungen (Themenbereiche: (Cyber-)Mobbing, Gewalt, Drogen, AIDS, etc.)

•Planung & Durchführung von freizeitpädagogischen Aktivitäten

•Vorbereitung der Teilnehmenden auf Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Bewerbertage, Praktika, etc.

•Krisenintervention

•bei Bedarf Elterngespräche

•Dokumentation der sozialpädagogischen Betreuung

•Netzwerkarbeit

•Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zuständigen Bildungsbegleitung

Ihr Profil

Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet. Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.

Pädagoginnen/ Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten 5 Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.