Deine Aufgaben

• Projektverantwortung übernehmen: Du steuerst eigenverantwortlich unsere großen PV-Projekte – von der Flächensicherung über die Planung und Genehmigung bis hin zur Inbetriebnahme.
• Teamkoordination & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit deinem Projektteam, Jurist:innen, Einkauf, Netzanschluss, Behörden und externen Partnern zusammen und hältst die Fäden fest in der Hand.
• Qualität & Umsetzung sicherstellen: Du sorgst für einen strukturierten Projektablauf, hältst Termine und Budgets im Blick und stellst sicher, dass technische, wirtschaftliche und rechtliche Anforderungen eingehalten werden.
• Strukturen mitgestalten: Du bringst deine Erfahrung ein, um Prozesse, Standards und Tools im Bereich PV-Umsetzung weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, mittelfristig den Bereich als Führungskraft zu übernehmen.
• Markt & Strategie mitdenken: Du beobachtest regulatorische Entwicklungen, bewertest Markttrends und wirkst bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung unseres PV-Geschäfts mit.

Ihr Profil

Das bringst du mit

• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Berufserfahrung & Umsetzungskompetenz: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PV-Freiflächenprojekten mit – idealerweise auch in koordinierender oder führender Rolle.
• Führungspersönlichkeit mit Vision: Du willst nicht nur Projekte umsetzen, sondern Strukturen gestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team entwickeln – mit unternehmerischem Weitblick und operativer Bodenhaftung.
• Recht & Technik im Griff: Du kennst dich mit dem EEG, Bau- und Planungsrecht sowie Netzanschlussverfahren aus und bewegst dich sicher in interdisziplinären Projektkonstellationen.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du kommunizierst souverän mit internen wie externen Partnern, bringst Menschen zusammen und arbeitest lösungsorientiert.
• Sprache & Mobilität: Du sprichst fließend Deutsch (C2), Englischkenntnisse sind ein Plus. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bringst du mit.

Das bieten wir dir

• Verantwortung von Anfang an mit klarer Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung PV

• Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus.

• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub, mit einer Steigerung auf bis zu 35 Tage.

• Essenszuschuss: 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.

• Einkaufsgutschein: 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein.

• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuschuss der EEF.

• KiTa-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

• Weiterbildung: Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.

• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

Deine Kontaktperson

People & Culture Team

[email protected]