Einleitung

Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.

Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Die Katholische Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus Hanau Großkrotzenburg ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Laurentius in Großkrotzenburg sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte mit mindestens 25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

- Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der anvertrauten Kinder (im Alter von 3-6 Jahren)

- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs im Rahmen unserer Konzeption

- Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten

- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen von Kindern

- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft

Das überzeugt uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB

- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Flexibilität im Arbeitsalltag

- Hohes Maß an Empathie, Kreativität sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für Neues

- Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung

- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger

Das bieten wir Ihnen:

39 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab 2025-12-01- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden)

- Ein engagiertes und offenes Team, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

- Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA

- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen

- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)

- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

- Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision

- Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte ElternBei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Iris-Maria Schuhmann unter 06181 / 9230070.