GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN – BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ.

Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Für die VINCI Construction Shared Services GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Adlershof im

Traineeprogramm Governance & Managementsysteme

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmensstrukturen! Im Rahmen unseres Traineeprogramms wirst Du von Anfang an aktiv in die Weiterentwicklung unserer Managementsysteme eingebunden. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen unterstützt Du unsere operativen Einheiten dabei, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu gestalten und zu verbessern.

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems, insbesondere im Richtlinienmanagement und der Dokumentation
• Pflege und Koordination unserer zentralen Dokumentenbibliothek sowie unseres Intranets
• Beratung und Unterstützung unserer Domain Leads und Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und unterstützenden Materialien
• Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und an der Umsetzung des 3-Linien-Modells
• Entwicklung von Kommunikations- und Lerninhalten für unsere Plattform VINCI Up!
• Beteiligung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Strukturen, Abläufen und Verantwortlichkeiten

WAS UNS BEGEISTERT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Corporate Governance, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Themenfeldern
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) oder im Umgang mit Managementsystemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere SharePoint, MS Office und Teams
• Kenntnisse in MS Power Platform (z. B. Power Automate, Power Apps) sowie SAP Signavio wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus

UNSER ANGEBOT

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Du kannst Dich über eine attraktive Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Bau freuen
• Du hast einen Mentor, der Deinen Weg die ganze Zeit begleitet und Dich unterstützt
• Du bekommst ein individuell auf Dich abgestimmtes Traineeprogramm und eine intensive Einarbeitung (Mix aus Theorie und Praxis)
• Training on the job gibt Dir die Möglichkeit, Dein Erlerntes sofort anzuwenden
• Getränke, Obst und Mitarbeiter-Benefits haben wir ebenso für Dich
• Wir bieten Dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen mit vielen innovativen Projekten
• Du hast Zugang zur EUROVIA Academy mit auf Dich abgestimmten Fortbildungen
• Du kannst am Unternehmenserfolg direkt teilhaben durch den Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

DEINE BEWERBUNG

Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

VINCI Construction Shared Services GmbH

Frau Anika Krachalsky • Böckenhoffstraße 50 • 46236 Bottrop • Tel. +49 2041 792-371

www.eurovia.de