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CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik GmbH
Die CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik GmbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte, gemeinnützige, wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung in Thüringen mit etwa 120 Mitarbeitern. Sie gehört zu den führenden Instituten für die Entwicklung von Mikrosystemen, speziell in den Bereichen MEMS und MOEMS. Seit 30 Jahren ist das CiS Forschungsinstitut ein wichtiger Partner der Industrie für innovative Entwicklungen im Bereich der Mikrosensorik. Wir zählen zu den führenden europäischen Einrichtungen auf diesem Gebiet. Das Institut versteht sich als F&E-Partner, der Entwicklungen vom Design bis zur Kleinserienproduktion für Industrieunternehmen durchführt.
Ausbildung im Forschungsumfeld
Es fällt Dir schwer…
… dann solltest Du einen anderen Beruf wählen.
Deine Aufgaben Industriekaufleute sind richtige Allrounder. Dies bedeutet, dass du die verschiedenen Aufgabengebiete des kaufmännischen Bereichs durchläufst.
Du lernst zum Beispiel, wie man Eingangsrechnungen bucht oder notwendige Materialien beschafft. Da wir ein gemeinnütziges Forschungsinstitut sind und deshalb viele Förderprojekte bearbeiten, wirst du auch das Projekt-Controlling kennenlernen.
Unsere Aufgaben
Du hast Freude an…
… dann komm zu uns!
Anforderungen:
Deine persönlichen Stärken:
Für uns steht an oberster Stelle, dir eine sehr gute Ausbildung zu bieten. Das beinhaltet sowohl die Unterstützung bei der schulischen Ausbildung als auch eine sehr gute Vermittlung der praktischen Ausbildung hier in unserem Forschungsinstitut. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, mittels überbetrieblicher Lehrgänge deine Ausbildung zu ergänzen. Das erfolgreiche Abschließen deiner Berufsausbildung ist unser Ziel.
Dann sende uns gern deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | vor etwa 5 Stunden |
| Arbeitsmodus | Full Time |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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