Piening GmbH
Du möchtest als Ausbilder für Elektroniker (w/m/d) junge Talente auf ihrem Weg in die Technik begleiten? Dann bist du bei Piening Personal in Berlin genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus der Personalbranche als Ausbilder für Elektroniker (w/m/d) durchzustarten.
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für angehende Elektroniker gemäß Ausbildungsverordnung
Durchführung von Leistungsbeurteilungen der Auszubildenden
Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
Vorbereiten und Umsetzen von modernen Lern- und Lehrkonzepten
Förderung der Auszubildenden beim Ausbau ihrer Kompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister
Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden
Gültiger Ausbildereignungsschein (AdA)
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
Bewirb dich jetzt als Ausbilder für Elektroniker (w/m/d) und gestalte die Fachkräfte von morgen am Standort Berlin aktiv mit!
Freu dich auf einen Stundenlohn ab 26,00 Euro und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen besonderen Wert auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Förderung sowie Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach iGZ-Tarifvertrag
35-Stunden-Woche ohne Schichtarbeit
Vorerst befristet auf 6 Monate mit Übernahmeoption und Verlängerung
Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen, Sport sowie gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte gemeinsam mit uns durch und bring dein Know-how ein wir freuen uns auf dich.
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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