Der Internationale Musikwettbewerb der ARD zählt zu den bedeutendsten internationalen Wettbewerben für junge Musiker:innen. Jährlich findet er in vier wechselnden Fächern Ende August oder Anfang September statt und umfasst insgesamt 20 Wettbewerbsfächer von Orchesterinstrumenten über Klavier und Gesang bis hin zu Kammermusikensembles. Rund 400 bis 600 junge Talente aus aller Welt bewerben sich jedes Jahr, etwa 200 Kandidatinnen und Kandidaten aus 35 bis 40 Ländern treten nach einer Vorauswahl an. Dich erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld voller Leidenschaft für klassische Musik, kreativer Austausch im Team und spannende Einblicke in die Organisation dieses renommierten Wettbewerbs.

Das erwartet dich

• Du unterstützt das Team bei der Planung und Durchführung des Wettbewerbs
• Du hilfst bei der Koordination von Hotelbuchungen
• Du wirkst bei der Korrespondenz mit Ansprechpartner:innen und Teilnehmer:innen mit
• Du unterstützt bei der Betreuung von Stifter:innen, Sponsor:innen und Gästen
• Du wirkst bei Rechercheaufgaben, Datenbankpflege und weiteren organisatorischen Tätigkeiten mit

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebener Student (w⁠/⁠m⁠/⁠d) an einer Hochschule/Universität
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen bist du bestens vertraut
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
• Du begeisterst dich für aktuelle Medientrends und hast Freude daran, Neues zu lernen
• Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem positiven Miteinander bei
• Kenntnisse in klassischer Musik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir dir

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Arbeitszeit: 18 Stunden/Woche

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Julia Englbrecht

[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Elisabeth Kozik

[email protected]

www.br.de