Einleitung

Wir sind ein bundesweit tätiger Bildungsträger mit Schwerpunkt auf beruflicher Weiterbildung und digitaler Erwachsenenbildung. Bei uns absolvieren jährlich über tausende Teilnehmer erfolgreich Schulungen in verschiedensten Bereichen von SAP bis hin zu Programmier Anwendungen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)

• Mitarbeit im Onboarding neuer Mitarbeiter

• Vorbereitung und Pflege von Personalakten

• Unterstützung bei Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und HR-Prozessen

• Einblick in operative und strategische Personalthemen

• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Ihr Profil

• Eingeschriebene:r Student:in (Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung)

• Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation

• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

• Freundliches Auftreten und klare Kommunikation

• Spaß an Verantwortung und praktischen Aufgaben

• eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten

• Echtes Mitarbeiten statt Kaffeeholen

• Faire Praktikumsvergütung

• Direkte Einblicke in die Abläufe eines schnell wachsenden Bildungsunternehmens

• Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten

• Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an

• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld

• Möglichkeit zur Übernahme bzw. Werkstudententätigkeit im Anschluss

• Kostenlose Getränke

• Wellpass Zugang

Weitere Informationen

Praktikumsdauer  Mindestens 3 Monate (je nach Studienordnung länger möglich).

Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf + gewünschter Zeitraum) an:

[email protected]

Kölnische Straße 5

https://www.berger-bildungsinstitut.de