Wer sind wir überhaupt?

GESTALTE ZUKUNFT, NICHT NUR BILANZEN – DEINE

CHANCE ALS FINANZSTRATEGE:IN MIT HERZ !

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Chief Financial Officer (CFO) - Leiter:in Finanzen

Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!

Was sind Deine Aufgaben?

• Gesamtverantwortung für die gruppenweite Finanzplanung, Budgetierung und Controlling-Standards
• Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Finanzanalysen, Berichte und Kennzahlen
• Erstellung, Freigabe und Transparenz von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen; Liquiditätsmanagement
• Gewährleistung von Compliance, steuerlichen/vorgabenrechtlichen Vorgaben und Risikomanagement auf Gruppenebene
• Führung der Finanz- und Controlling-Strategie in Holding und Tochtergesellschaften; bereichsübergreifende Entscheidungsfindungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung
• Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen sowie Digitalisierung; ERP-Modernisierung und Schnittstellenoptimierung

Was erwarten wir von Dir?

• Abgeschlossenes Studium im Finanz-/Rechnungswesen-/Controlling-Bereich oder gleichwertige Qualifikation;

  mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise Mittelstand oder Konzern)

• Fundierte fachliche Expertise in Rechnungslegung, Steuerrecht und Finanzplanung

• Sicherer Umgang mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Budgetierung und Forecasting

• Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit Finanzsoftware/ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-Optimierung und Schnittstellenmanagement

• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und starke Technikaffinität

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und proaktive Problemlösungs- sowie Entscheidungsfähigkeit

• Verhandlungsgeschick, Stakeholder-Management sowie fundiertes Finanzierungswissen

• Integrität und Vertrauenswürdigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Konflikt- und Beziehungsmanagement, Change-Management-Kompetenzen, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Serviceorientierung und Networking

Was bieten wir Dir?

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
• Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
• Selbstständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten, freundlichen und hilfsbereiten, kleinen Team
• Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
• Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem persönlichen Gesundheitsbudget
• Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte im Rahmen von corporate benefits bei zahlreichen namenhaften Anbietern

Kontakt

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