Dein nächster Karriereschritt im B2B-Vertrieb

Du bist ein Vertriebler mit Leidenschaft, suchst eine starke Marke im Rücken und willst lieber verkaufen als Kaltakquise betreiben? Dann starte jetzt bei Sander & Doll – dem Spezialisten für Handwerker-Software seit fast 40 Jahren.

Unser Inhouse-Call-Center sorgt für regelmäßig qualifizierte Gesprächstermine. Du führst die Termine durch, präsentierst unsere Software live beim Interessenten und gewinnst neue Kunden. Der Fokus liegt klar auf Neukundengewinnung, ergänzt durch Upselling-Termine.

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehaltspaket: Faires Fixum + ungedeckelte Provision – je besser du bist, desto mehr verdienst du
• Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Tankkarte
• Keine Kaltakquise: Unser Call-Center sorgt für qualifizierte Termine
• Flexibles Arbeiten: Von zu Hause aus, Arbeitszeiten richten sich nach deinen Kundenterminen
• Regionales Gebiet: ca. 150 km Umkreis – keine wochenlangen Dienstreisen
• Strukturiertes Onboarding: 1. Woche Schulung in Remscheid, 2. Woche begleitete Kundentermine, ab Woche 3 eigenständig mit Unterstützung. Nach sechs Monaten Wechsel in unser Vertriebsteam Süd
• Starkes Team: Fast 30 Außendienstmitarbeiter deutschlandweit
• Starkes Produkt: Fast 40 Jahre am Markt, Microsoft Gold Partner – Software, die Handwerker wirklich brauchen

Deine Aufgaben

• Besuch von Entscheidern im Handwerk in deiner Region
• Live-Präsentation unserer Software – praxisnah, lösungsorientiert und überzeugend
• Verkaufsgespräche bis zum Abschluss – danach übernimmt unser Vertriebsinnendienst die Auftragsumsetzung
• Erstellung und Nachverfolgung eigener Angebote
• Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten

Dein Profil

• Erfahrung im Außendienst, B2B-Vertrieb oder Softwarevertrieb
• Verständnis für handwerkliche Abläufe (wünschenswert)
• Begeisterung für digitale Lösungen
• Selbstständige, verbindliche Arbeitsweise und Abschlussstärke

Wohnsitz im Großraum Stuttgart, Freiburg oder Bodensee

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbung einreichen – Lebenslauf genügt
2. Zwei Gespräche per Microsoft Teams (maximal 1 Stunde gesamt) mit dem Leiter des Talent Teams und dem Außendienst Trainer
3. Entscheidung innerhalb von 2 Wochen

Bewirb dich in 2 Minuten – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden!

Dein Ansprechpartner:

Stefan Kleinsorge, Recruiter

+49 2191 9355 523

[email protected]