Einleitung

Gemeinsam Zukunft denken – und gestalten.

Unser Unternehmen steht an einem Punkt, an dem wir Bewährtes erhalten und gleichzeitig mutig Neues entwickeln wollen. Als verlässliche Dienstleistungsagentur im Bereich Apothekentrainings arbeiten wir mit einem engagierten Team und spannenden Projekten, die zeigen, wie viel Potenzial in unserem Kerngeschäft steckt. Doch um dieses Potenzial zu nutzen und zukünftige Herausforderungen aktiv anzugehen, möchten wir unsere strategischen und vertrieblichen Kompetenzen erweitern. Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung von Apomaxx zu arbeiten: jemanden, der Trends früh erkennt, Digitalisierung und AI als Chancen begreift und Freude daran hat, Ideen in die Realität zu bringen.

Aufgaben

Was wir gemeinsam tun werden:

• Bestehende Geschäftsmodelle ausbauen, weiterentwickeln – und neue denken
• Prozesse modernisieren und digitale Lösungen einführen
• Innovationspotenziale erkennen und integrieren, um unser Unternehmen in die Zukunft zu führen

Profil

Wen wir suchen:

• Du bist unternehmerisch denkend, technikaffin und hast ein gutes Gespür für Trends.
• Du verstehst, wie Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändern – und du willst diese Entwicklungen aktiv mitgestalten, nicht nur beobachten.
• Du musst kein fertiger „Business Developer“ sein – wichtiger ist deine Haltung: neugierig, lösungsorientiert, pragmatisch, zukunftsgerichtet und verantwortungsbereit.
• Ob du aus Beratung, Vertrieb, Innovation, Organisationsentwicklung, Start-up-Umfeld oder Corporate Development kommst – entscheidend ist, dass du neue Geschäftsmodelle mitdenkst, Prozesse hinterfragst und Lust hast, strategische Projekte in die Umsetzung zu bringen.
• Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit und kannst anhand deiner bisherigen Stationen zeigen, welche Wirkung du bereits erzielt hast.

Wir bieten

• Ein Unternehmen mit Geschichte – und viel Raum für Zukunft
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive
• Eine Geschäftsführung, die auf Augenhöhe agiert und Impulse aktiv hinterfragt
• Die Chance, von Anfang an Verantwortung für Geschäftsentwicklung, Vertrieb und strategische Projekte zu übernehmen
• Kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum und echte Wirksamkeit
• Ein dynamisches Team
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen
• Ein schönes Büro mit guter Verkehrsanbindung

Weitere Informationen

Wenn du jetzt innerlich genickt hast – dann sollten wir uns kennenlernen. Schreib uns, was dich an dieser Aufgabe reizt und was du einbringen möchtest. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch.