Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der operativen und fachlichen Führung des Pflegedienstes

- Mitgestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen, Qualitätssicherung und Dokumentation

- Anleitung und Coaching des Pflegepersonals

- Mitwirkung bei Personalplanung, Dienstplanerstellung und Ressourcenmanagement

- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Teams

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Altenpflege, Gesundheit- und Krankenpflege) bzw. vergleichbare Qualifikation

- Weiterbildung zur PDL oder Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Prüfungsvorbereitung, Leitung einer Pflegeeinheit)

- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion

- Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

- Organisationsgeschick, Teamorientierung und Lust auf Mitgestaltung

- Führerschein Klasse B

Wir bieten

- Teilzeitstelle (z. B. 20–30 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten

- Lohn über dem Branchendurchschnitt, attraktive Vergütungsbestandteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (PDL, Praxisanleitung, Führungskräfte-Weiterbildungen etc.)

- Gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team

- Work-Life-Balance durch familienfreundliche Schicht- und Dienstplangestaltung

Nächster Termin Zum nächstmöglichen Termin – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Hinweis Gleichbehandlung nach dem Gleichbehandlungsgesetz.