Einleitung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitungen nach der Anwerbung
• Integrationsmanagement fortentwickeln
• Anerkennungsprozess organisieren
• Teambuilding begleiten & gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen
• Konflikte auffangen
• Kompetenzen erweitern
• Einarbeitung anpassen
• Patenschaften und Mentoring

Sie bringen mit

• Spaß an Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• die Bereitschaft, das vorhandene Konzept stetig weiterzuentwickeln
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Empathie und Geduld
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Wir bieten

Pflege, Allgemein

46325 Borken

Vollzeit

zum nächstmöglichen Termin

Highlights

Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme:

• eine selbständige verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit
• eine attraktive Vergütung nach AVR- Caritas
• Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team

Was wir bieten

• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigenen Wünsche werden berücksichtigt
• eine unbefristete Festanstellung
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• Jahressonderzahlungen
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie"
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Kontakt

Weitere Informationen über uns finden Sie hier .

Deine Region. Dein Klinikum.

Kontaktperson

Christin Boom

Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedirektorin

0 28 61 97 18 10

Klinikum Westmünsterland GmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus

Zentrale Personalgewinnung

Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus

E-Mail: [email protected]