Einleitung

Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger sowie auf für unsere kleinsten Einwohner.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!

Die Stadt Erding sucht zum zweiten Quartal 2026 eine engagierte und qualifizierte Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit für das neue Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger mit vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen.

Freigestellte Hausleitung (m/w/d) für das städtische Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger in Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte:

Als freigestellte Hausleitung übernehmen Sie die gesamtheitliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie gestalten die pädagogische und konzeptionelle Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team und vertreten das Kinderhaus nach innen und außen.

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung
• Steuerung, Verwaltung und Budgetverantwortung für die gesamte Einrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines großen Teams von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften
• Dienstplangestaltung, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung
• konzeptionelle Arbeit und Qualitätsentwicklung nach den Grundsätzen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Absprachen und enge Zusammenarbeit mit der Stadt Erding als Träger der Einrichtung
• vertrauensvolle Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartnern
• Repräsentation des Kinderhauses in der Öffentlichkeit

Ihr Profil

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation nach BayKiBiG mit Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung

Wünschenswert:

• mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Leitungsverantwortung
• pädagogisches Fachwissen im Bereich Krippe und Kindergarten
• Erfahrung in Budgetverwaltung und organisatorischer Steuerung
• ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte und KiTa-Software

Wir bieten

Unser Stellenangebot:

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 16 TVöD

Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einer neu errichteten, modernen Einrichtung
• freigestellte Leitungsposition ohne Gruppenverantwortung
• Gestaltungsspielraum für Strukturen und Prozesse von Beginn an
• ein motiviertes und engagiertes Team
• ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte
• Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte
• Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- & Wellnesscenter Body & Soul

Kontakt:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung Herr Aiglstorfer (Tel.: 08122/408-104, E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: [email protected] ) zu wenden.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 04.01.2026 online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.