Die Abteilung Berufsbildung besteht aus einem Team von Beratern, Projektmitarbeitern und Verwaltungs-fachkräften. Neben der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben – wie das Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse – regeln, überwachen und fördern wir die Berufsausbildung durch die Unterstützung der an der Berufsbildung beteiligten Personen durch Beratung und Mitarbeit in Projekten sowie u. a. bei der Gewinnung von Auszubildenden und Besetzung freier Ausbildungsstellen.

Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Information zum Berufsvalidierungsverfahren
• Begleitung der Antragsteller durch das Feststellungsverfahren zur beruflichen Handlungsfähigkeit
• Prüfung des Zugangs zum Verfahren
• Planung, Koordination und Durchführung des Berufsvalidierungsverfahrens mit den am Verfahren Beteiligten
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheiden und Gebührenrechnungen
• Erstellung von Statistiken sowie Auswertungen
• Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Stellen sowie Ausbau und Pflege des Netzwerks an Berufsexperten mitunter durch Mitwirkung in Arbeitskreisen
• Ergänzende Übernahme von Zusatzaufgaben im Rahmen der Aufgabenerfüllung der Abteilung, insbesondere im »Team Anerkennungs- und Validierungsverfahren«

Ihr Profil

•  Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung
•  Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und der handwerklichen Berufsbilder
•  Beratungskompetenz und Kontaktfreudigkeit
•  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
•  Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick sowie einer Bereitschaft,   sich auch in rechtliche Themengebiete und Softwareprogramme einzuarbeiten
•  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrtkostenzuschuss
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage
• Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit
• Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine persönliche und wertschätzende Atmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)

Weitere Informationen

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal unter www.hwk-kassel.de/stellenangebote, um uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.

Bewerbungsschluss ist der 4. Januar 2026.

Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Sabine Aue

Abteilungsleiterin Berufsbildung

0561 7888-122

[email protected]

Jürgen Müller

Hauptgeschäftsführer

Handwerkskammer Kassel

Kassel, 14. November 2025