Einleitung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung.

Ihre Aufgaben als Kundendienstmonteur:

• Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen

• Wartungen der Gasdurchlauferhitzer, Gaskombithermen, Gaskessel, Solaranlagen, Wärmepumpen, Ölkesseln und Fernwärmeanlagen

• Erneuerung der Gasgeräte und der Anforderungen

• Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert)

• Gasinstallationen – Prüfung von Gasleitungen (Belastungsprüfung, Dichtheitsprüfung und Leckmengenmessung)

• Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung

• Materialbeschaffung, Aufmaß und Organisation

• Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert

• Hohe Eigenverantwortung

• Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten

• Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung

• Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto

• Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)

• Eigenes Monteurfahrzeug(mit Start/Ende Wohnsitz)

• Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)

• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.