Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich!

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften.  So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften.  Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.

Freuen Sie sich auf:

• ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich jederzeit gegenseitig unterstützt
• eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
• einen sicheren Arbeitsplatz, der zu Schaffung und Erhaltung von bezahlbarem Wohnraum beiträgt
• eine fundierte, umfangreiche Einarbeitung sowie die fortwährende fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Selbstverständlich sind für uns: bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche und Mietvorteile, flexible Arbeitszeitregelung, Corporate Benefits, Betriebsfeste, 30 Tage Urlaub, ein leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing

Hier setzen Sie Ihre Talente ein:

• eigenständige Steuerung des Recruiting Prozesses für den zugeordneten Recruiting Bereich
• Organisation des Bewerbermanagements bis zur erfolgreichen Besetzung
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Umsetzung kreativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien

Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:

• eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting – idealerweise im gewerblichen und handwerklichen Bereich
• eine proaktive, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Flexibilität
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Ihr Kontakt:

Ihr Arbeitsort: Greven

Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich

Art der Beschäftigung: Teilzeit (29 Std. pro Woche) - befristet im Rahmen einer Vertretungsbesetzung

Berufsfeld: Kaufmännisch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.

Ihr Kontakt:

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Titzian Heiber

Recruiting

Tel.: 02571 81-392

Whatsapp: 0151 17114582

E-Mail: [email protected]