DAS IVZ

Das IVZ ist der verlässliche, interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Landesrundfunkanstalten, Deutschlandradio und der DW unter der Federführung des rbb. Rund 240 Mitarbeitende in ganz Deutschland erbringen an den Standorten der Rundfunkanstalten zentrale IT-Dienstleistungen und gestalten damit die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks.

Der Arbeitsort ist beim NDR in Hamburg Rothenbaum.

Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache mit der Führungskraft erfolgen. Grundlage ist eine Richtlinie im rbb.

Als Teil des Vor-Ort-Teams des ARD-IT-Dienstleisters IVZ am Standort NDR in Hamburg betreuen Sie ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld im Bereich der strategisch wichtigen IT-Systeme im NDR.

IHRE AUFGABEN

• Client-Management: Sie übernehmen die selbstständige Betreuung und Administration von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Clients- und dem Client-Management sowie diverser Anwendungsserver.
• Planung und Durchführung: Sie führen große Softwarerollouts mit Hilfe der automatischen Softwareverteilung aus, passen die Hard- und Softwarekonfiguration an die betrieblichen Erfordernisse an und wirken bei der Planung und Realisierung von Projekten mit.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Sie stellen einen performanten, stabilen und störungsfreien Betrieb sicher und übernehmen die Koordination und Durchführung von Wartungsmaßnahmen.

IHR PROFIL

Ingenieur*in bzw. Absolvent*in eines Studiums der Informatik oder Elektrotechnik oder mit einem vergleichbaren Abschluss – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie:

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Service und Betrieb komplexer IT-Systeme sowie mit Microsoft-Umgebungen, insbesondere Windows 10 und Windows Server 20xx

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Client-Management-Systemen (z.

  B. MS ECM, WSUS) sowie der Softwareverteilung

• Bereitschaft zur Anpassung der fachlichen Schwerpunkte an sich verändernde Aufgaben

• gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Franziska Grün

Personalabteilung

+49 30 97 993 41117

[email protected]

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(Kennziffer 133/2025)

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.