Einleitung

Die Activatec International GmbH & Co. KG ist Hersteller, Entwickler und Großhändler von Verpackungsmaterialien – mit starkem Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen .

Wir sind ein familiengeführtes, stark wachsendes Mittelstandsunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und klaren Wachstumszielen: weiter skalieren, profitabler werden und unsere Organisation weiter professionalisieren .

Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir einen Head of Finance & Controlling (m/w/d) , der unsere Geschäftsführung in allen finanziellen Entscheidungen unterstützt und unser Unternehmen aktiv mitgestaltet.

Deine Mission:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung unseres gesamten Controllings
• Entwicklung eines KPI-Systems inkl. Dashboards, regelmäßiges KPI-Reporting an die Geschäftsführung
• Erstellung von Kalkulationen, Preislisten und Business Cases
• Verantwortung für Pricing und wirtschaftliche Bewertungen neuer Projekte
• Budgetplanung , Monatsanalysen und Forecasting
• Aktives Liquiditätsmanagement und Cashflow-Überwachung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und klare Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung
• Aufbau einer modernen Finanzsteuerung zur Unterstützung unseres Wachstums

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling , Finanzmanagement oder in einer ähnlichen Rolle
• Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen und im Erstellen von Kalkulationen
• Sicher im Umgang mit Tools, Daten und Analysen
• Strukturiert , analytisch , zuverlässig und unternehmerisch denkend
• Klare und offene Kommunikation – du kannst Zahlen so präsentieren, dass Entscheidungen leichtfallen

Warum wir?

Standort: 51709 Marienheide – ab 2026/2027 Neubau in 51580 Reichshof

• Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team mit echter Du-Kultur
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens
• Ein Arbeitsplatz in einem krisensicheren und stark wachsenden Unternehmen
• Kurze Wege , viel Verantwortung, viel Einfluss
• Lebenslanges Lernen in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur
• Gratis Mineralwasser, frischer Kaffee & Tee
• Gemeinsame Team-Events
• Ein Team, das zusammenhält und Spaß an Fortschritt hat