Top Arbeitgeber in der Region

Das sind wir:

Das Förderzentrum für Kinder und Jugendliche betreut rund 1.000 Kinder und Jugendliche ärztlich, therapeutisch und/oder erzieherisch. Neben einer kinderärztlichen Sprechstunde gehören eine große inklusive Kindertagesstätte mit 15 Gruppen, Praxen für Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie sowie eine überregionale Frühförderstelle dazu.

Unser Förderzentrum für Kinder und Jugendliche der Hessing Stiftung sucht zum 01.01.2026 einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Das sind Ihre Aufgabengebiete

Als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Hessing Förderzentrum für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unserer Sozialpädiatrischen Abteilung. Sie unterstützen unser Team bestehend aus drei Kinderärztinnen, einer Verwaltungskollegin und dem Schreibdienst, durch effiziente und sorgfältige administrative Tätigkeiten, die den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit gewährleisten.

• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat der ärztlichen Sprechstunde
• Planung von Arzt- und Diagnostikterminen für unsere Patienten
• Vor- und Nachbereitung der ärztlichen Sprechstunden
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern
• Patientenaufnahme und -empfang
• Koordination der Arztberichte
• Abrechnung
• Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten und Akten

Das zeichnet Sie aus

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigeninitiative. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Kauffrau im Gesundheitsweisen (m/w/d))
• Erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

Das Hessing Förderzentrum für Kinder und Jugendliche bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf folgende Vorteile:

• Ein befristeter Vollzeitvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-K, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaub, sowie am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unseren hauseigenen Kitas
• Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
• Personalrabatte (corporate benefits) auf viele Produkte und Leistungen
• Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
• Mitarbeiterparkplätze sowie Mietfahrzeuge
• Hessing SpenditCard
• EGYM WELLPASS - Arbeitgeberzuschuss der Hessing Stiftung: Wellpass Mitgliedschaft für Mitarbeitende monatlich nur 24,90 €

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?

Dann melden Sie sich gerne unter 0821-909 2515 bei Herrn Andreas Fritsch, unserer Gesamtleitung des Hessing Förderzentrums für Kinder und Jugendliche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.