BRUNO BADER GmbH + Co. KG
Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen für unseren Produktionsbetrieb KLAUS MODELLE aufgrund altersbedingtem Austritt einen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 140 Beschäftigte sowie entsprechender Auswertungen
Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
Betreuung des Zeiterfassungssystems (Grün ZICOM5)
Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellen und Pflegen der Personalakte
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket
Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues sowie Zuverlässigkeit
Einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn auch Sie bald unser tatkräftiges Team bei KLAUS MODELLE unterstützen. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Personalabteilung
z.Hd. Svenja Kronenwetter
E-Mail: [email protected]
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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