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Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische (Intensiv-) Maßnahmen (EPM)

Transparenz NRW GmbH

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3167 - 4583 EUR/MONAT
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Einleitung

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen (Intensiv-) Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Aufgaben & Tätigkeiten

Als Teamleiterin einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllst Du, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klientinnen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.- Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*in

- Montag bis Freitag nur Frühdienste und einen Office-Tag für übergeordnete Leitungsaufgaben

- Übernahme von Rufbereitschaft

übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben

- Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen

- Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten

- Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung

- Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen

- Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung

- Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung

- Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle

- Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte

- Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen

- Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.

- Vorbereitung, Mitgestaltung und Durchführung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachstandsberichtserstellung

- Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien

- Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung

Was Du mitbringen solltest

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin oder

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ oder

- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft oder

- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft

Ergänzungen & Soft Skills

- 1-2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe

- Zusatzausbildungen im Bereich Traumatherapie´,Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert

- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung

- erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz

- Begleitung von Hilfeplanprozessen

- Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen

- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein

- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln

- hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit

- professioneller Umgang mit Nähe & Distanz

Was wir Dir bieten

- überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde

- attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)

- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit

- Rufbereitschaftspauschale

- Sonn- & Feiertagszuschläge

- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)

- verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen

- regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat

- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching

- Einsatzort: Erftstadt & Frechen

Kontakt

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