Einleitung

Die Ahrens Textil-Service GmbH als mittelständisches Familienunternehmen steht für Innovation und Tradition in Elmshorn. Seit 130 Jahren bieten wir unseren Kunden einen vollumfänglichen Service rund um frisch gepflegte Berufsbekleidung und Fußmatten im Leasing an. Als Teil und Gründungsmitglied der DBL, dem führenden Verbund der textilen Mietbranche, agieren wir in einem bundesweiten Netzwerk und entwickeln die Branche kontinuierlich weiter. Seit diesem Jahr ist unser Standort der modernste Norddeutschlands.

Mit unseren rund 160 Mitarbeitenden in Elmshorn bilden wir die Basis für unseren langjährigen Erfolg. Durch gelebte Werte und die tägliche Zusammenarbeit in einem freundlichen Miteinander, sichern wir eine stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und des Unternehmens. Werde ein Teil unseres starken Teams als

Head of Customer Interaction Center (d/m/w)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, -zufriedenheit und nachhaltigen Umsatzsteigerung.
• Optimierung von Prozessen und Einführung digitaler Lösungen.
• Analyse und Steuerung relevanter KPIs (z.B. Kündigungsquote, Marge, Umsatz, Weiterempfehlungsquote) mit Budgetverantwortung
• Sicherstellung hoher Servicequalität und Effizienz
• Steuerung von Beschwerdemanagement und Qualitätssicherung. Sie greifen bei komplexen oder wichtigen Fällen insb. Großkunden persönlich ein, übernehmen die Klärung vor Ort beim Kunden und setzen damit den Standard für exzellenten Service.
• Begleitung und Beratung von wichtigen Key-Accountkunden zu verschiedenen Produkten, Kalkulation und Unterbreitung passender Angebote
• Leitung und Kulturförderung der zugehörigen Abteilung

Profil

• Berufserfahrung: Studium (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar. Mind. 5–10 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Branche Textiles Leasing oder vergleichbaren Dienstleistungsbereichen.
• Methodik: Nachweisbare Erfolge in Kundenservice-Management und Prozessoptimierung und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Kundenaffinität: Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung gepaart betriebswirtschaftliches Denken.
• Arbeitsweise: Stets selbstständig, ergebnisorientiert und mit sicherem im Umgang mit MS-Office-Produkten und CRM-Systemen. Dabei sind Sie strukturiert und lösungsorientiert.
• Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, professionelles Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick (in Deutsch und Englisch)

Wir bieten

• Arbeiten Sie im modernsten textilen Dienstleistungsbetrieb Norddeutschlands.
• 130 Jahre Erfahrung und trotzdem modern und mit viel Tatendrang
• Keine Umwege – Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Keine Inhouse-Politik und dadurch kurze Entscheidungswege
• Persönliches und offenes Arbeitsumfeld – insb. mit den Geschäftsführern und Führungskräften. Wir mögen und schätzen uns.
• 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr
• Großartige Vernetzung innerhalb des DBL-Verbundes für Austausch, Best Practice und Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Leistungen zur Mitarbeitergesundheitsförderung
• Aktives Engagement für soziale & ökologische Nachhaltigkeit

Weitere Informationen

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an Siegmar Becker über: [email protected]

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

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Ihr Ansprechpartner Siegmar Becker

Geschäftsführung

tel. 04121 641 0

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