Einleitung

Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.

Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.

Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!

In unserer Kita Königskinder betreuen wir 50 Kinder im Alter von 1,5 Jahren bis zum Schuleintritt. Der konzeptionelle Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Montessori-Pädagogik. Wir begleiten die Kinder nach dem Leitsatz „Hilf mir, es selbst zu tun“. Unser Haus wurde im Jahr 2016 erweitert und grundlegend saniert. Im Außenbereich verfügen wir über ein sehr schönes Gartengelände mit Wasserspielplatz.

Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:

- Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm

- Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtungskonzeption

- Aktive (Mit)Gestaltung der pädagogischen Praxis

- Mitgestaltung der Teamkultur

- Kommunikation mit allen relevanten Akteuren:innen im Arbeitsfeld

- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Qualitätsentwicklungsprozessen

- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien

- Vernetzung im Träger

Sie überzeugen uns durch:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder gleichwertige Qualifikationen

- Interesse an der Montessori-Pädagogik

- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten

- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung im pädagogischen Alltag

- Fundierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse

- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten

- Stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen

- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft

- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Zusammenarbeit mit Familien

- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten

Bei uns erwartet Sie:

ab 01.02.2026 (35 - 39,4 h/Woche, unbefristet)- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen

- Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Gestaltungsspielraum

- Begleitung durch den Fachbereich Kita

- Die Möglichkeit zur Beteiligung an trägerinternen Gremien

- Förderung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen

- Ein aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

- Ein Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket

- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie TageWir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.

Kontakt

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Philipp Rahn, Bereichsleitung Kindertagesstätten, unter 030/80 19 75 18 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement/Assistenz der Geschäftsführung, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: [email protected] oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.