Einleitung

RemPro unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg zu remoter Arbeit und Homeoffice. Wir glauben an mobiles Arbeiten als Zukunft der Arbeit und teilen unsere Begeisterung mit unseren Kunden in Deutschland und Europa.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung am Wachstum einer modernen Remote Work-Beratung
• Unterstützung bei strategischen und operativen HR Fragestellungen
• Entwicklung von Strukturen für verschiedene HR Themen
• Verantwortung für das Personalmanagement
• Aktive Mitgestaltung am Aufbau unserer Personalabteilung
• Engagement und Initiative in unserer Start Up Kultur

Dein Profil

• Begeisterung für die Themen New Work, mobile Arbeit und Homeoffice
• Digitale Kompetenzen für das hybride oder mobile Arbeiten
• Kommunikationstalent auch im Homeoffice
• Spaß an eigenständigem Arbeiten und im Team
• Strukturierte Herangehensweise an Lösungen
• Erste Erfahrungen in einem der Bereiche HR, Beratung, Management, Consulting, Strategie, Vertrieb, Marketing und/oder Business Development
• Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikation, Germanistik, MINT-Fächer, o. ä.

Deine Benefits

• Arbeit in einem globalen, unternehmerischen Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Junges Team mit vielseitigen KollegInnen aus diversen Fachbereichen
• Freie Wahl des Arbeitsortes (München, Berlin, Barcelona, remote-international möglich)
• Büro zentral in München
• Flexibel einteilbare Arbeitszeit (mind. 25h/Woche)
• Praktikumsbeginn flexibel in 2021/ 2022 möglich
• Begleitung Deiner persönlichen Entwicklung durch die Geschäftsführung
• Steile Lernkurve und neue Herausforderungen durch kreativen Freiraum, Weiterbildungsgelegenheiten und Verantwortung ab dem ersten Tag

Kontakt

.[email protected]