Beschreibung:

Weiterbilden zur Führungskraft

Komplexe Führungsaufgaben wahrnehmen In unseren berufsbegleitenden Lehrgängen, die aus Theorie- und Praxisteilen bestehen, lernen Sie u. a. Betriebsabläufe zu analysieren und zu steuern, die Ziele von sozialen Einrichtungen an rechtliche und verwaltungstechnische Vorgaben anzupassen und Aufgaben wie Öffentlichkeitsarbeit und Marketing strategisch umzusetzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre persönlichen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und auszubauen, so dass Sie Ihre Mitarbeiter/-innen optimal führen und die Besonderheiten Ihrer Einrichtung nach außen hin präsentieren können.

Lehrgangsinhalte– Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Managements – Personalmanagemen t – Organisationsentwicklung und Qualitätsmanageme nt – Market ing – R echt – Kommunikation (inkl. Moderation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung)

Voraussetzungen–

Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder ähnlicher Beruf – Mindestens 2-jährige Berufspraxis im Erziehungswese n – Grundkenntnisse PC-Nutzung, z.B. Internet oder Word

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Abschluss:

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