Piening GmbH
Für unseren Kunden, einem namenhaften Handelsunternehmen, im Großraum Osnabrück suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Bestandsmanagement.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Steuerung und Weiterentwicklung des Teams beteiligt. Ebenso bietet die Aufgabe Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Der Kunden plant die Stelle langfristig und im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung) zu besetzen.
Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts im Kunden- und Bestandsmanagement (KBM) für das Team Bauelemente (derzeit 13 Mitarbeiter)
Fachliche Weiterentwicklung des Teams, inklusive Trainings und Schulungen
Monitoring relevanter KPIs und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
Mitarbeit an der Erfassung und Bearbeitung von Auftragseingängen
Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung von Kunden
Bearbeitung und Abwicklung von kundenseitigen Reklamationen sowie Rückholungen
Aufzeigen von Lösungsansätzen bei wiederkehrenden Problemen im Verantwortungsbereich
Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement zur Optimierung von Abläufen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung, idealerweise im Großhandel
Praxiserfahrung in der Digitalisierung von End-to-End-Prozessen wünschenswert
Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse
Aufgrund Ihrer ausgeprägter Kommunikations- und Teamstärke schaffen Sie eine vertrauensvolle, wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Ebenso zeichnet Sie eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
Was bedeutet dies für Sie? Wir stellen für Sie den Kontakt her - Sie werden nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess direkt von unserem Kunden eingestellt.
Das Unternehmen liegt verkehrsgünstig südwestlich von Osnabrück an der A30/A1 und ist somit für Kandidaten aus verschiedensten Regionen gut erreichbar.
Flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittagen
Mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, zwei Tage vor Ort und drei Tage mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Fahrrad- und Technikleasing
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte und -angebote (z. B. Corporate Benefits)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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