Bühr Gebäudetechnik GmbH
Die Bühr Gruppe gehört zu den regional führenden Unternehmen auf dem Gebiet des Wärme-, Kälte-, Sanitär- und medientechnischen Anlagenbaus für den Komfort- und Industriesektor. Mit über 200 Mitarbeitern planen und installieren wir kundenindividuelle Klima- und Lüftungs- sowie Heizungs- und Sanitäranlagen in vornehmlich gewerblich genutzten Gebäuden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Projektleiter Heizung / Lüftung / Kälte / Sanitär (m/w/d) in Stuttgart.
- eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Projekten unter der Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben im Gewerk Heizung/Lüftung/Kälte/Sanitär
- Koordination mit der Bauleitung und anderen Projektbeteiligten
- Anfertigung von vertragsrelevanten Dokumenten sowie Nachtragsmanagement nach rechtlichen Vorgaben
- Zuständigkeit für den korrekten Beschaffungsprozess und die technische Bearbeitung
- je nach Projektgröße: Führung eines Projektteams
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterqualifikation oder Studium im Bereich SHK / Lüftung
- Erfahrung in der Projektarbeit/-abwicklung in den mechanischen Gewerken der TGA
- Überzeugungskraft, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- moderne Werkzeuge und IT-Ausrüstung
- angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Jobrad-Leasing und Corporate Benefits
- Arbeitgeberzuschuss zum Sport- und Wellnessangebot von Urban Sports
- gemeinsam Feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.
- persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coaching- und Schulungsangebot und durch individuelle Maßnahmen
| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 1 Tag |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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