Einleitung

Spezialist:in Europäisches Trainingszentrum (w/m/d)

Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in den vier Geschäftsbereichen Motorcycle, Automobile, Power Products und Marine vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz.

Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, Außenbordmotoren aller Kategorien, oder moderne Lösungen rund um Haus und Garten.

Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragestellungen unterstützen.

Im Rahmen der Steuerung der Honda Akademie in Erlensee suchen wir ab sofort eine:n Spezialist:in Europäisches Trainingszentrum (w/m/d). In dieser Rolle unterstützen Sie den europäischen Trainingsbetrieb von Honda und sorgen dafür, dass Abläufe, Partnerkoordination und Serviceprozesse reibungslos funktionieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit!

Aufgaben

• Verantwortung für den Budgetierungsprozess, Controlling und Erfassung des Trainingsbedarfs für den deutschen Markt sowie Erstellung von Abweichungsanalysen und Kostenverrechnungen
• Steuerung sämtlicher Rechnungs- und Recharge-Prozesse für das deutsche Trainingszentrum, sowie die Sicherstellung korrekter, fristgerechter und auditkonformer Abläufe
• Sammlung, Konsolidierung und Pflege der europäischen Händlernetzwerkdaten (Automobil & Motorrad) sowie die Berechnung und Weiterbelastung der jährlichen Händler-Servicepauschalen für alle europäischen Märkte und die Berichterstattung an relevante Stakeholder
• Planung, Koordination und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Events – inklusive Dienstleistersteuerung, Teilnehmermanagement und Rechnungsstellung
• Zentrale Anlaufstelle für Honda Landesniederlassungen und Vertriebspartner, sowie des Anbieters des Special Loan Tool Program (SLTP) zum Zwecke der Datenpflege und der Supportsteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit europäischen Märkten, internen Bereichen und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe
• Betreuung und Koordination externer Dienstleister im Bereich Facility Management, Gebäudereinigung, Kantinenbetrieb und Außenpflege – inklusive Budgetabstimmung, Qualitätsüberwachung und Rechnungsverwaltung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Trainings-, Facility- und Eventmanagement zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung

Profil

Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu strukturieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:

• Zahlenaffinität und analytisches Denken – Sie arbeiten sicher mit Daten, Kostenstrukturen, Excel und Reporting-Tools und behalten auch komplexe Zusammenhänge im Blick
• Erfahrung im Veranstaltungs- oder Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten – Sie treten sicher auf, moderieren Interessen und arbeiten konstruktiv mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen
• Ausgeprägte Organisations- und Selbstmanagementkompetenz – Sie strukturieren ein breites Aufgabenspektrum eigenverantwortlich, treffen Entscheidungen und treiben Themen selbstständig voran
• Persönliche Souveränität und Verhandlungskompetenz, insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistern, Verträgen und Budgetabstimmungen
• Sehr gute bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche europäische Kommunikation
• Routine im Umgang mit Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen ist von Vorteil

Wir bieten

• Flache Hierarchien in einem internationalen Konzern
• Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsprüfung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Firmenleasing-Angebote (Auto und Motorrad)
• Ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
• Ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Honda Organisation

Weitere Informationen

Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als eine:n Spezialist:in Europäisches Trainingszentrum (w/m/d)! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.

Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden, Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum.

Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten - unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn.

Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer MM109, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] senden.

Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 987322 erreichen.