SWK Stadtwerke Kaiserslautern

Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.

Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.

Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.

Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management sowie Weiterentwicklung des Facility Management
• Planung, Koordination und Kontrolle aller Maßnahmen des technischen sowie des infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Überwachung und Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Koordination und Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen durch externe Dienstleister
• Realisierung von baulichen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachplanern und Ausführungsfirmen
• Aktive Mitwirkung und Teilnahme an Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Gestaltung unserer Standorte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in CAFM
• Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B
• Kunden und Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Ihre Vorteile

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 9
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Business Bike
• Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und  Aufstiegsmöglichkeiten
• Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
• Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
• Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Kontakt

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631 8001 3653 oder per Mail unter [email protected].

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2026.