Referent:in (m/w/d) Wissenschaftsmanagement und Wissenstransfer für Agrar- und Gartenbau­wissenschaften

• Zentrum für Forschung und Wissenstransfer

• Campus Weihenstephan

• Bewerbungsfrist 07.12.2025

• Vergütung bis E 13 TV-L

• Umfang Teilzeit oder Vollzeit (50–100 %)

• Vertragslaufzeit 01.01.2026 bis 31.12.2026

• Kennziffer 2025-0041

• Besetzungsdatum 01.01.2026 oder später

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing und Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

Das künftige Agrarzentrum Weihenstephan bündelt Kompetenzen im Agrar- und Gartenbaubereich in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Stakeholder- und Projektmanagement im Prozess zur Einrichtung des künftigen Agrarzentrums Weihenstephan in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Partnerinstitutionen TUM und LfL
• Moderation, Koordination und Organisation von Arbeitsgruppensitzungen
• Koordination des Konzeptionsprozesses für Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation im Themenbereich Agrarwissenschaften
• Umsetzung von Wissenstransfermaßnahmen im Themenbereich Agrarwissenschaften
• Organisation und Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten
• Aufbereitung von Themen für die Öffentlichkeitsarbeit inklusive Verfassen von Texten und Vorbereitung von Bildmaterial
• Konzeptionierung und eigenständige Umsetzung neuer Formate (z. B. Events, Social Media, Video, Podcast etc.)

Ihr Profil

• Bezug zu den Agrar- und Gartenbauwissenschaften, idealerweise durch Studium oder Arbeitserfahrung
• Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement, in der öffentlichen Verwaltung oder in der deutschen Forschungslandschaft von Vorteil
• Erfahrung im Wissenstransfer, etwa durch Tätigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschafts­kommunikation, journalistischem Schreiben oder der strategischen Nutzung von Social Media
• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einstellungsvoraussetzung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Magister oder Master).

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Wir bieten Ihnen

• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
• Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
• Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
• Events & Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel & familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil unseres Teams

Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahl­prozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:

Bianca-Maria Unterholzner

[email protected]

+49 8161 71-3862

für fachliche Fragen:

Tobias Michl

[email protected]

+49 8161 71-4530

für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:

Tina Krüger

[email protected]

+49 8161 71-2840