Das Unternehmen:

Unser Kunde eröffnet Menschen nach Unfällen oder Krankheiten neue Perspektiven am Arbeitsmarkt und agiert dabei in enger Kooperation mit unterschiedlichen Reha-Trägern, der Agentur für Arbeit sowie Wirtschaftsunternehmen aus der Region. Um eine nachhaltige berufliche Integration zu erreichen, starten die Leistungen mit einem fundierten Reha-Assessment und sind orientiert an der Situation sowie den individuellen Bedürfnissen der jeweiligen Personen. Im Anschluss werden den Teilnehmenden passgenaue Weiterentwicklungen sowie maßgeschneiderte berufliche Qualifizierungen angeboten. Sowohl die Menschen, die ausgebildet werden, als auch kooperierende Wirtschaftsunternehmen schätzen die hoch engagierten Mitarbeitenden unseres Kunden sowie das breit gefächerte Leistungsangebot, das sensibel den jeweiligen Markt-bedingungen anpasst wird. Aktuell suchen wir für unseren Kunden eine neue Leitung für einen seiner Kernleistungsbereiche, umfassend Integrationsplanung, Qualifizierung, Reha-Vorbereitung und Kompetenztraining.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für die Steuerung, Strukturierung und langfristige Ausrichtung der Abteilung „Integration und Qualifizierung“
• Gemeinsam mit Ihrem Team: Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Leistungsangebote
• Orientierung der Leistungen an den Bedürfnissen der Unternehmen, den Wünschen der Auftraggeber sowie den Fähigkeiten der teilnehmenden Menschen
• Wertschätzende, empathische Führung und Förderung des Teamspirits
• Sehr gute Vernetzung mit Kollegen und Kolleginnen im Haus sowie zu Auftraggebern, IHK´s Unternehmen in der Region, Kliniken und anderen Reha-Trägern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Fokus: technisch, sozialwissenschaftlich, wirtschaftlich)
• Breite Erfahrungen im Bereich der Beruflichen Rehabilitation oder der Erwachsenenbildung
• Pragmatische, durchsetzungsfähige Führungskraft mit Empathie und hoher Integrationsfähigkeit, die Menschen zu begeistern und mitzunehmen weiß
• Blick für das Gesamtunternehmen, strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelle Stärken
• Guter Netzwerker (m/w/d) mit Akquisitionsstärke und hohem Teamspirit
• Freude und Interesse an der Arbeit mit und für beeinträchtigte Menschen

Wir bieten:

• Eine berufliche Perspektive, deren Zielsetzung an hohen ethischen Werten orientiert ist
• Ein wirtschaftlich starkes, gut aufgestelltes Unternehmen
• Eine durch Engagement und Innovation geprägte Kultur
• Eine motivierte und gut aufgestellte Mannschaft
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CV837 an unsere Beraterin,

Frau Christiane Vieten von der Personalberatung vietenplus. Die E-Mail-Adresse lautet: [email protected]. Frau Fischer und Frau Vieten stehen Ihnen unter der Telefonnummer 04102-66 72 50 für die Klärung erster Fragen gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.